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人力资源 Recruitment
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  • 营销经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-05-10

    职责描述:

    1. 制定市场营销战略,组织和控制市场营销;
    2. 负责市场及竞争对手信息的搜集,完成相应的市场报告;
    3. 配合新产品开拓,组织策划市场活动,采购并维护广告发布。
    岗位要求:
    1. 3年以上市场工作经验,熟悉公关、广告业务流程;
    2.有过市场品牌开发、市场管理、客户服务等方面的管理经验;
    3.具有丰富的品牌传播知识及公关推广意识,要有创新精神和策划能力;
    4.良好的中、英文表达技能

    应聘者请将简历连同个人彩色近照一张邮寄或mail至本公司,来信请注明应聘职位。更多招聘职位信息请关注网站招聘信息。

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    电话:027- 87322933  13971467733(龚经理)
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  • 客户经理
    招聘人数:2
    发布时间: 2013-12-02

    职责描述:
    1.负责所辖行业内培训课程产品的推广与销售工作;
    2.按月推进市场开发与销售目标并达成;
    3.维护老客户客情关系,发现潜在的培训需求与销售机会,达成客户深度开发;
    岗位要求:
    1.大学本科以上学历,至少两年以上销售经验;
    2.很强的沟通协调和书面表达能力,较强的中英文语言文字表达能力;
    3.具有独立开发新市场的开拓精神,富有韧性,结果导向;

     

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  • 销售开发经理
    招聘人数:2
    发布时间: 2016-05-10

    职责描述:

    1.负责拓展课程的推广及业绩指标的达成;
    2.开发新客户,追踪潜在客户,维系客户关系;
    3.搜集市场信息及行业动态,并向部门负责人提出建议;
    岗位要求:
    1.具人力资源及培训领域工作经验者优先考虑;
    2.有电话销售工作经验者优称,良好的语言表达能力;
    3.具有客户服务导向并富有工作激情;

     

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  • 体验式培训培训师
    招聘人数:5
    发布时间: 2016-05-10

    职责描述:

    1.负责培训课程的教学实施;
    2.参与部分培训课程的开发与设计。
    岗位要求: 
    1.大学本科以上学历,三年以上工作经验,管理/教育等相关专业毕业优先考虑;
    2.富于责任心、敬业精神及团队精神,具备管理或培训工作经验者优先考虑;
    3.通过大学英语四级考试,英语听说读写熟练者优先考虑;

     

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  • 专业拓展教练(专职和兼职)
    招聘人数:10
    发布时间: 2016-05-10

    职责描述:

    1. 负责拓展训练项目的实施和保护工作,完成整个拓展流程。;
    2.参与部分培训课程的开发与设计。
    岗位要求: 
    1.年龄20岁以上,男性身高175CM以上,女性身高162CM以上。 
    2.形象气质佳,性格活泼。 
    3.有责任心,处事稳重,富有团队精神。 
    4.富有激情,具有较强的学习和组织能力。 
    5.有一定的户外拓展经验,能操作基本拓展项目。 
    6.兼职拓展教练周六、周日须有较充裕的时间。
    7.大学本科以上学历,三年以上工作经验,管理/教育等相关专业毕业优先考虑;

     

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  • 客户支持
    招聘人数:1
    发布时间: 2013-11-28

    职责描述:

    1.部门日常行政工作事务的支持;
    2.部门销售数据分析整理、预定班信息录入存档。
    岗位要求:
    1.熟练掌握常用办公软件的操作;
    2.大专以上学历,1年以上工作经验,优秀应届毕业本科生也可。

     

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